kiji4


1: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:25:02 ID:ydPS
なんか古臭いとこやし面接するおっちゃんがゴリゴリの昭和の人間なんよな
手書きの方がウケよさそう

2: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:25:31 ID:5Wty
会社による

4: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:25:44 ID:ydPS
>>2
まあそうだよな

3: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:25:33 ID:q9zU
ワードでも普通に受かるで

5: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:25:55 ID:ydPS
>>3
少しでも確率は上げておきたい

6: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:26:22 ID:q9zU
>>5
手書きかどうかで落ちるとこはどうせ落ちるで

7: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:27:34 ID:fzWu
古臭い所ならそれもありかも
ただPC履歴書がダメならどっかに明記されてる気もする

8: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:27:49 ID:ydPS
>>7
明記はされてなかった
履歴書を送付しろとだけ

9: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:28:17 ID:q9zU
社会人になったらわかるけど人事が見るのはちゃんと会社で働けるかどうかやぞ
ワードか手書きかなんて比較せえへん

10: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:28:29 ID:3i2i
学校で聞けばよくね?

11: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:28:31 ID:fzWu
会社の住所に送る感じか
それだと手書きも有力な感じするわな

12: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:28:41 ID:ydPS
ちなみに言っちゃうけど
地元の小さい信用金庫やねんな

13: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:29:35 ID:14v7
面接で実際に会話してどうか、やろ
一緒に働きたいと思えるかどうか

15: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:30:34 ID:ydPS
>>13
そもそも「手書きで来ない時点で…」っていうバイアスがかかると話すら聞いてもらえなさそうな気もするんよな

14: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:29:45 ID:WEBI
PCでええで
手書きにこだわる会社はちょっと微妙なことも

16: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:31:11 ID:ydPS
>>14
それはそうかもしれんが、まだワイは行く会社を選べる立場にない状況やから…

19: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:33:00 ID:WEBI
>>16
選べる選べる
これからはそういう時代や

18: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:32:58 ID:ydPS
まあ今書いてる最中なんですけどね
微妙に誤字やらかして萎えてる

21: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:35:04 ID:sbKw
A(いまどき手書きとか欲しいのは新しい風なんだよな)
B(手書きじゃないとか礼儀がなってない)

両パターンあるから気をつけろ

23: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:40:49 ID:ydPS
>>21
これ難しいな
雰囲気的にはBっぽいんやけどなぁ

22: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:35:32 ID:ydPS
ワイ自身は「PCでもええやないかい」派の人間ではあるけど
相手が相手だから手書きの方がなんとなーく良さそうだとは思うんだよな

24: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:41:13 ID:ydPS
でも「PC使える人間欲しいわ」って状況なんかもしれんし…

17: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:32:54 ID:q9zU
人事が恐れるのは志望度が低いことや
せっかく面接して採用したのに1月になって辞退されたらそっから急いでもう1人面接をしないといけなくなる
だから手書きかどうかも志望度を図る目安にされてる

20: 名無しさん@おーぷん 23/05/02(火) 00:34:27 ID:ydPS
>>17
まあそうだよな
やっぱ手書きの方が労力もかかるわけだし志望度のアピールには有効だよな

元スレ
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1682954702/